Verlässliche Ergebnisse im Recruiting

Zielgerichtete Personalberatung mit echtem Mehrwert

Vermittlungen
pro Jahr
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Kunden
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Kandidaten
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Die richtigen Mitarbeiter in den passenden Positionen – nachhaltige Wertschöpfung für alle Beteiligten
8R steht für zielgerichtete Personalberatung, die echten und nachhaltigen Mehrwert schafft. Als verlässlicher Partner liefern wir präzise und wirkungsvolle Lösungen im Direct und Executive Search – effizient, zielgenau und mit unverhandelbarer Qualität.
Unsere tiefgreifende Branchenexpertise, ein belastbares Netzwerk sowie Exzellenz in der Umsetzung machen uns zu DEM strategischen Sparringspartner im Recruiting für Unternehmen unterschiedlichster Sektoren. Wir vermögen es zielgenau und effizient Brücken zwischen Organisationen und Top-Talenten zu bauen – und schaffen damit nachhaltige Verbindungen, die langfristigen Erfolg auf allen Seiten ermöglichen.
Unser Antrieb ist dabei die feste Überzeugung, dass Menschen, die mit ihren Fähigkeiten am richtigen Platz wirken, DER entscheidende Hebel für zukunftsfähige und nachhaltige Wertschöpfung von Unternehmungen sind. Nicht mehr und nicht weniger.
Unsere Lösungen
Effektives Matchmaking zwischen Kandidaten und Unternehmen – für nachhaltigen Erfolg
Als verlässlicher Partner für unsere Kunden und Kandidaten unterstützen wir wirkungsvoll nachhaltige Lösungen in den Bereichen Direct und Executive Search. Je nach Anforderungen der individuellen Vakanz und den jeweiligen HR-Bedarfen entwickeln wir einen zielgerichteten Ansatz, der individuell auf das spezifische Umfeld zugeschnitten ist.
Unsere Fachgebiete

Tiefgreifende Cross-Funktionale Expertise

Wir sind der verlässliche und etablierte Partner für Recruiting in den Bereichen Engineering, IT und den angrenzenden Business-Bereichen – mit Fokus auf Positionen von Mid-Senior- zu Management-Level sowie auf Executive-Ebene. Wir verstehen genau die spezifischen Anforderungen der einzelnen Funktion oder Rollen für ein optimales Matching.
Engineering

Engineering

Wir finden Experten und Führungskräfte entlang der gesamten Engineering- Wertschöpfungskette für kritische Vakanzen in den Organisationen unserer Kunden.
IT

IT

Wir finden Experten, Fach- und Führungskräfte für kritische Vakanzen in allen Bereichen der IT-Domäne – von Hardware bis Software, von Architektur bis Operations und Management.
Business

Business

Wir finden Experten und Führungskräfte an der Schnittstelle von Business und Technologie – von Linien- und Projektverantwortung bis hin zu strategischen Schlüsselrollen.
Unsere Industrien

Belastbares Branchen- und Marktverständnis

Wir verbinden führende Unternehmen aus den Bereichen Manufacturing & High Tech, Defense & Security and Financial Services & Insurance mit den Talenten, die sie für ihren Erfolg benötigen. Unsere Recruiting-Lösungen sind auf die spezifischen Anforderungen jedes Sektors zugeschnitten und stellen sicher, dass unsere Partner mit den richtigen Menschen Innovation, Sicherheit und Wachstum vorantreiben können.

Manufacturing &
High Tech

Wir bringen Unternehmen und Spitzenkräfte zusammen, zur Gestaltung der Zukunft von Industrie und Hightech. Von innovativer F&E über Prozessoptimierung, industrielle Automatisierung bis hin zu digitaler Innovation unterstützen wir unsere Partner bei der Besetzung kritischer Positionen – um Fortschritt zu fördern, entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Defense &
Security

Wir unterstützen führende Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche bei der Gewinnung erlesener Fach- und Führungskräfte ob in Technologie, Operations oder Management. Unser weitreichendes Netzwerk eröffnet Zugang zu den richtigen Spezialistinnen und Spezialisten  für Fortschritt im sicherheitskritischen Umfeld.

Financial Services &
Insurance

Wir sind ein etablierter Partner für führende Finanzinstitute und Versicherungen bei der Besetzung entscheidender Schlüsselpositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Durch unser Recruitng unterstützen wir dabei, Wachstum voranzutreiben und in Zeiten weitreichender technologischer Transformation Wettbewerbsfähigkeit zu sichern – in der IT sowie im Business.

Right People. Right Position. Right Here.

Rollen, die zählen – Aufgaben, die es wert sind – Menschen, die den Unterschied machen.